Türk Eğitim -Sen Şube Başkanı ve Türkiye Kamu-Sen İl Temsilcisi Nizamettin Şenol, çok sayıda idari kadro kontenjanının açık bulunduğu Afyon Kocatepe Üniversitesi’nin Yüksek Öğretim Kurumu (YÖK) tarafından Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği merkezi sınavı için çok düşük kadro açtığını belirtti, “Boş olan bu kadrolar, 2012 yılında olduğu gibi hülle ile mi doldurulacaktır” diye sordu.

Yazılı bir açıklama yapan Şenol, AKÜ’yü yönetenlerin 24 yıllık köklü bir kurum olma söylemlerini dillerinden düşürmediklerini ancak boş kadroları da değerlendirmediklerini ileri sürdü.

AKÜ’nün, Yüksek Öğretim Kurumu (YÖK) tarafından Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği merkezi sınav için toplam 20 mühendis, tekniker, memur ve şoför kadrosu ilan ettiğini kaydeden Türkiye Kamu-Sen İl Temsilcisi Şenol, AKÜ’nün 2016 itibariyle mevcut boş kadro sayısının 178 olduğuna dikkat çekti.

BOŞ KADROLAR HÜLLE YOLUYLA MI DOLDURULACAK?

“Bu kadar boş kadro varken, akla ziyan adrese teslim şahıslara kazandırma garantili kadro ilanı içler acısı bir durumdur” ifadesini kullanan Şenol, “Personel Dairenin veri tabanı ve özlük dosyalarında personel bilgileri taranmış olsa; memurluk bekleyen 100’lerce, şeflik bekleyen 10’larca, teknikerlik ve teknisyenlik bekleyen 100’lerce personel çıkacaktır.

Yıllardır diğer üniversiteler bilgisayar işletmenliği için merkezi sınav yaparken ısrarla kurum içinde yapılmasının amacı artık aşikar olmuştur” ifadesine yer verdi. YÖK tarafından 2012 yılında açılan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavını AKÜ’den kazananın olmadığını ve kadroların “hülle yoluyla” doldurulduğunu savunan Şenol, şu soruları yöneltti: “Dört yılda hülle ile doldurulan 8 adet şube müdürlüğü kadroları için neden sınav açılmamıştır?

*İlanda Şube Müdürlüğü için duyuru olmadığına göre 3 adet boş olan bu kadrolar yine hülle ile mi doldurulacaktır?”●Kurtuluş