Afyon Kocatepe Üniversitesi (AKÜ) Tıp Fakültesi Genel Cerrahi Anabilim Dalı Öğretim Üyesi ve AKÜ rektör adayı Prof. Dr. Yüksel Arıkan, seçilmesi durumunda Afyonkarahisar’a Isparta, Uşak, Burdur ve Kütahya hitap edecek Organ Nakil Merkezi kuracaklarını Afyonkarahisar’ı bölgenin sağlık merkezi yapmak istediklerini bildirdi.

Çakmak Otel’de basın toplantısı düzenleyen Arıkan, rektör seçilmesi durumunda yapacakları hizmetler hakkında bilgi verdi. Günümüzde son dönem organ yetmezliklerinin tek tedavisinin organ nakli olduğunu belirten Arıkan, başta Afyon olmak üzere Isparta, Uşak, Burdur, Kütahya illerini kapsayan bölgenin tek Organ Nakli Merkezi’ni en kısa zamanda hayata geçireceklerini söyledi. Arıkan, bu konuda eğitim almış öğretim üyelerinin mevcut olup, altyapı eksiklikleri tamamlandığında organ nakline başlanacağını kaydetti.

ORGANİK TARIM GÖZARDI EDİLMEYECEK

Organik Tarım konusunda üniversite olarak çok önemli çalışmalar yapacaklarını dile getiren Arıkan; “Üretimde kimyasal girdi kullanmadan, üretimden tüketime kadar her aşaması kontrollü tarımsal üretim biçimidir. Organik tarımın amacı; toprak ve su kaynakları ile havayı kirletmeden, çevre, bitki, hayvan ve insan sağlığını korumaktır.  Afyonkarahisar ilinin Organik tarıma geçişinin sağlanmasında gerekli bilimsel destek ve alt yapının oluşturulması için; ‘Gıda Teknolojisi Uygulama ve Araştırma Merkezi’mizde ayrı bir birim kurulacaktır. Bu birim gerekli donanımla destelenecek ve ilimizin arzu edilen organik tarım ürünlerinin üretilmesi sağlanacaktır.  Halen Dünyada ikinci ölüm sebebi olan kanser hastalığının oluşmasında en önemli sebeplerden biri de doğal olmayan yollarla yetiştirilmiş gıdalarla beslenmektir. Bu alanda yapacağımız çalışmaların maddi getirisinin yanında sağlık alanındaki faydaları da göz ardı edilmeyecek kadar önemlidir.”

KÜHAM DAHA FAYDALI HALE GELECEK

Hayvancılık Uygulama ve Araştırma Merkezinin daha aktif çalışır bir hale geleceğini dile getiren Arıkan;  “Üretime ayrılan alanlar ve tesislerle Üniversitedeki mevcut öteki birimlerde hayvansal üretimi gerçekleştirmek, Bölgede hüküm süren hayvansal üretimle ilgili çevre koşullarını incelemek, Hayvan barınaklarında uygun yaşam koşulları oluşmasını, İşletmede yemlerin üretilmesi ve organik yemlerden yararlanma ve Sağlıklı hayvan yetiştiriciliğini sağlamak, Bölge koşullarına uygun hayvan türleri ve yetiştirme teknikleri geliştirmek amacıyla araştırma yapmak. Üniversitemize bağlı bu Merkez günümüze kadar mandacılık ve süt üretimi alanında önemli çalışmalar yapmıştır. Hayvancılık Uygulama ve Araştırma Merkezi’nin Afyonkarahisar’a daha faydalı olabilmesi için yukarıda bahsedilen çalışma konuları hayata geçirilecektir.”

AFYON BÖLGENİN SAĞLIK MERKEZİ OLMAYA ADAY

Afyonkarahisar’ın bölgenin sağlık merkezi olabileceğini kaydeden Arıkan; “Halen Tıp Fakültesi Hastanemiz 87 Öğretim Üyesi ile hizmet vermektedir. Dört yıl önce yaklaşık 120 Öğretim Üyesi varken 29 yeni Öğretim Üyesi alındığı halde yaklaşık 60 öğretim Üyesinin ayrılması ile sağlık hizmetinde Öğretim Üyesi sıkıntısına düşmüştür. Bizimle aynı yılda kurulan Isparta ve Denizli İllerindeki Tıp Fakültesi Öğretim Üyesi sayılarının yaklaşık 200 civarında olduğu düşünülürse sağlık hizmetlerindeki aksamanın nedeni anlaşılabilir. Hastanemizin branş ve tıbbi donanım eksikleri giderilerek Afyonkarahisarı’mızın en üst düzeyde sağlık hizmeti alması sağlanabilir. Öğretim Üyesi açığı tamamlandığı takdirde aşağıda ki projelerin tamamlanması ile Afyonkarahisar Bölgenin Sağlık Merkezi olmaya adaydır.”

TEKNOKENT (ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ)

Sanayi-Üniversite işbirliğini geliştireceklerini dile getiren Arıkan; “Teknoparklar, kurulduğu yöre, bölge ve genel olarak ülkedeki bilgiye dayalı kurumlarının ve işletmelerinin teknoloji alanındaki rekabet edebilirliğini ve yenilikçi niteliğini geliştirmek amacıyla; bilgi ve teknolojinin üniversiteler, araştırma merkezleri, şirketler ve pazarlar arasında dolaşmasını teşvik eden ve kolaylaştıran, innovasyona dayalı şirketlerin kurulmasını ve gelişimini destekleyen, paydaşlarına ARGE çalışmalarında kullanılacak yüksek nitelikli ofis alanları ve destek hizmetler sunan, profesyonel anlayışla yönetilen organizasyonlardır.

Afyonkarahisar’da sanayi konusundaki atılımlar için Üniversite-Sanayi işbirliğini sağlayacak olan Teknopark konusunda gerekli çalışmalara acilen başlanmalıdır. İlimiz bu alandaki avantajlardan faydalanabilecek potansiyele sahiptir. Yüksek ve ileri teknolojinin kullanımına olanak sağlayacak, teknoloji ve yazılımın geliştirileceği teknolojik bir buluşu ticari bir ürün yöntem ve hizmet haline dönüştürecek TEKNOPARK sistemi geliştirilerek aktif hale getirilecektir. “

SADECE DİPLOMA VEREN ÜNİVERSİTE OLMAYACAĞIZ

Sadece diploma almaya yönelik öğrencilik anlayışından ziyade, bilgiye nasıl ulaşılacağını öğrenmiş, ufku geniş, yabancı dil bilen, istihdama yönelik öğrenciler yetiştirilecektir diyen Arıkan şu ifadeleri kullandı “Öğrencilerimizin ulusal ve uluslararası şirketler ve kurumlarca tercih edilebilir hale gelmesi ana hedefimiz olacaktır. Tüm birimlerdeki öğrencilerin aktif olarak katılımlarının sağlanacağı, sektör ile öğrencileri bir araya getirecek Kariyer Günleri düzenlenecek; öğrencilerimizle mezun olduktan sonra da etkin ve kurumsal bir iletişim sağlanarak geri dönüşümler alınacaktır. Halen Üniversitemizin yeni fakülteleri olarak açılması planlanan Hukuk Fakültesi, Diş Hekimliği Fakültesi ve Sağlık Bilimleri Fakültelerinin biran önce eğitim ve öğretime başlayabilmesi için çalışmalar hızlandırılacaktır. Bu fakültelerin de hizmete sokulması ile Afyonkarahisar ilimizin, bölgenin cazip bir eğitim – öğretim merkezi konumuna gelmesi sağlanacaktır. Üniversitemizin planlayacağı Uluslararası Bilimsel toplantılarının yapılabileceği bir kongre merkezi ve mevcut olan 5 yıldızlı konaklama tesislerinin kullanılması ile ilimiz Uluslararası Kongre Merkezi haline gelebilecektir.”

TURİZM OTELCİLİK KALİFİYE ELEMAN YETİŞTİRECEK

Turizm ve Otelcilik Yüksek Okulu, hem bu alanda ihtiyaç duyulan kalifiye elemanları yetiştirecek, hem de hizmet içi eğitim çalışmaları ile konaklama tesislerinin hizmet kalitesini yükseltecektir diyen Yüksel Arıkan “Afyon Sağlık Yüksek Okulu ve Atatürk Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu ile ihtiyaç duyulan Fizyoterapist ve Hidroterapist yetiştirilecektir. Adı geçen okullarda termal turizm için gerekli olan otelcilik ve sağlık alanlarında ihtiyaç duyulan nitelikli elemanlar yetiştirilecektir. Böylece Afyonkarahisar ilimizin termal turizm alanında ülkemizde ve dünyada en önemli merkez haline gelmesi için çalışmalar yapılacaktır.”

KOCATEPE DÜNYAYA DUYURULACAK

Kocatepe’yi Çanakkale gibi tanınır bir hale getirmek için çalışacaklarını ifade eden Arıkan “Kocatepe Büyük Taarruz Uygulama ve Araştırma Merkezi Cumhuriyetimizin kurulduğu İlimizi Tarih ve Kültür Merkezi olarak tüm Dünyaya tanıtmak ve Çanakkale ilimiz Gelibolu örneğinde olduğu gibi turizme kazandırılması için gerekli çalışmalar yapılacaktır. Sultan Divani ve Mevlevilik Akademik Araştırma Merkezi Sultan Divani ve Mevlevilik Akademik Araştırma Uygulama Merkezi kurulacak, Afyonkarahisar’ın Mevlevilik ile ilgili Kültürel birikimi yurtiçinde ve Yurtdışında tanıtılacaktır.”

MADEN ÇEŞİTLİLİĞİ KONUSUNDA ZENGİN BİR İLİZ

Afyonkarahisar ili sahip olduğu jeolojik yapı gereği çeşitli maden yatakları oluşumu için uygun bir ortam sunmaktadır diyen Prof. Arıkan “Bu nedenle hem maden rezervleri, hem de maden çeşitliliği bakımından oldukça zengin bir ilimizdir. Afyon il ve yakın çevresinde yapılan çalışmalar sonucunda çok sayıda endüstriyel hammadde, metalik maden yatağı ve zuhurları ile jeotermal kaynaklar ortaya çıkarılmıştır. İscehisar mermer yatakları bitme noktasındadır. Ancak mermer işleme fabrikaları ile mermer makine sanayi ve ticareti, ilin ulaşım ağındaki konumunun avantajlarıyla çok gelişmiştir. Ayrıca ildeki iyi kaliteli diyatomit yatakları da gelişen teknoloji ve arz-talep dengeleri doğrultusunda değerlendirilebilir. Bunun dışında özel sektör tarafından son yıllarda yapılan çalışmalarla Sandıklı ilçesi yakınlarında porfiri bakır yatağı bulunmuştur. Araştırmaların sürdürüldüğü bu sahadan önemli bir bakır potansiyeli beklenmektedir.”

ALTERNATİF ENERJİ KAYNAKLARI ÜRETİLECEK

Alternatif Enerji kaynakları noktasında çalışacaklarını dile getiren Arıkan “Gerek sanayileşme gerekse bireylerin daha iyi yaşam istekleri günümüzde enerji tüketimini önemli ölçüde artırmaktadır. Enerji ihtiyacının karşılanmasında geleneksel yakıtların kullanımı karşımıza tükenme olasılığı ve çevre kirliliği gibi iki önemli sorun çıkmaktadır. Bu sorunların aşılması için gösterilen çabalar yeni enerji kaynaklarının araştırılmasını ve mümkün olan sektörde kullanımını gündeme getirmektedir. Bu amaçla güneş, rüzgâr, jeotermal, biyokütle gibi yenilenebilir enerji kaynaklarının değişik sektörlerde uygulanabilmesi için araştırmalar sürdürülmektedir.  Afyonkarahisar ili güneş ve rüzgâr enerjisi yönünde de oldukça zengin olmasına rağmen, bu potansiyel ilin diğer zenginlikleri yanında göz ardı edilmektedir. Güneş ve Rüzgâr Enerjisi Uygulama ve Araştırma Merkezinde Afyonkarahisar ilinin güneş ve rüzgâr enerjisi potansiyelinden yararlanmak üzere gerek araştırma projeleri ve gerekse sanayi uygulamaları üzerine çalışmalar yapılacak, alternatif enerji kaynaklarını kullanılabilir hale getirilecektir.”

KADRO SORUNU ELE ALINACAK

Mevcut olan kadro sorunu öncelikle olarak ele alınacak ve çözüme kavuşturulacaktır diyen Arıkan “ Akademik Personel, birincil derecede önemi görülecek, Personelimizin kendini huzur, güven ve rahat içinde hissetmesi için gereken her şey yapılacaktır. Üniversitemizde temel değerler korunacak eğitim-öğretim ve araştırma-geliştirme kalitesinin daha ileriye taşınması için uğraş verilecektir. Ortak akla değer vermek ve atılacak adımları buna göre belirlemek temel prensibimiz olacaktır. Kimden gelirse gelsin doğrular ve bilimsel gerçekler benimsenecek, yönetimde emretme, üstten bakma, hakir görme, ayrımcılık yapma , idari görevi keyfi kullanma , hak gasp etme olmayacak , tavandan tabana insana , fikrine ve düşüncesine değer veren yönetim anlayışı sergilenecektir. Üniversite işleyişinde genç bilim insanlarına ve fikirlerine yer verilecek, yapılacak atama, yükseltme ve görev değişikliklerinde mutlaka liyakate önem verilecektir. Üniversitemizde çalışma barışı tesis edilerek üniversitemiz personelinin moral-motivasyonları artırılarak ve çalışmalarımıza katılımları sağlanacak ; böylece verimlilik arttırılacaktır.”

SOSYO-EKONOMİK STANDARTLAR YÜKSELTİLECEK

Akademik personel başta olmak üzere tüm personelimizin sosyo-ekonomik standartlarının yükseltilmesine ayrı bir önem verilecek ve bu amaçla gerekli girişimlerde bulunulacaktır diyen Arıkan “Yönetim başında olan Rektör daima haklının yanında olmalı , hukuku korumalı ve kurumsal işleyişi sağlamalıdır.Kim olursa olsun haklıya hakkı teslim edilmeli, haksızlığa meydan verilmemelidir. Bu çerçevede temel özelliğimiz ve yaklaşımımız daima hakkı ve haklıyı üstün tutmak olacaktır. Rektöre ulaşmak kolay olmalı ve her personelimiz ve örgencimiz, Rektör ile kolayca görüşebilmelidir.Bu bakımdan kapımız herkese açık olacaktır. Sorunların yerinde tespitine ve bu amaçlı birim ziyaretlerine önem verilecektir.İnteraktif bir yönetim anlayışı içinde olunacaktır. Üniversite şehrimiz olan Afyonkarahisar’a daha fazla önem verilecek ve Afyonkarahisar’ın kalkınması için çaba harcanacaktır.Tüm kurum ve kuruluşlarla iyi ilişkiler kurulacak ve Afyonkarahisar halkıyla bütünleşmeye özen gösterilecektir.”

SÜREKLİ BİLİM ADAMI YETİŞTİRİLECEK

Üniversitemizde sürekli bilim adamı yetiştirme merkezi kurulacak bu merkezde yabancı dil için profesyonel bir ekip oluşturulacaktır diyen Arıkan “Yazılan uluslar arası projeler veya makaleler için bir yayın destek ofisi kurulacak , yabancı dil yazım-gramer yönünden redaksiyon olanağı sağlanacak ve ilaveten proje ev çalışmalardan elde edilen verilerin istatiksel değerlendirmelerinde destek sağlanacaktır.Bu merkezde ulusal ve uluslar arası araştırma fonlarını ve projeleri takip eden , bunlara uygun araştırmacıları bulup uyaran bir birim kurulacak mevcut olanlar geliştirilecektir.Bu birim proje üretme motivasyonu olan ve yeterli tecrübesi olmayan bilim insanlarına ya da genç araştırmacılara olası mali kaynaklar ve başvuru koşulları konusunda bilgi sağlayacaktır.”